Un post que m’omple de satisfacció personal i col•lectiva. Els/les qui seguiu d’alguna manera aquest bloc, i/o el de DEMPEUS i/o Punts de Vista de l’Àngels Martínez Castells, sabeu de la nostra vinculació històrica, política, social i afectiva amb el qui va ser company nostre de tantes batalles per la salut. Per la salut pública i per la salut laboral molt en particular: l’ Ignasi Fina Sanglas desaparegut físicament ara ha fet 4 anys, però present en el record de molts i moltes de les persones que vam tenir l’honor i goig de conèixer-lo i compartir-lo.

Des de 2007 l’Ajuntament de Barcelona, mitjançant el Consell assessor de Salut Laboral, òrgan consultiu que integrat per agents socials i experts, el mateix Fina va rescatar de l’ostracisme en que havia caigut, ha reprès la seva activitat.


Una imatge entranyable , entre records i companys republicans...

He tingut en primera persona, la sort i privilegi d’actuar com Secretari del dit Consell que ell va presidir com a regidor de Salut Pública (2003-2007) i que en la darrera legislatura ha desenvolupat Isabel Ribas com a Delegada de Salut.
No faré ara una relació d’activitats i produccions d’aquest organisme (cosa que sí faré algun altra dia), però avui toca deixar constància de l’acte de la present edició, previsiblement la darrera en que al menys jo he participat com a secretari.

Una de les reivindicacions expressades per tothom, sense excepcions, és justament la continuïtat del Premi, independentment del futur Govern que en resulti de les eleccions municipals de 22 de maig proper.
Tan sols una menció a la ponència magistral de l'acte de lliurament, aquest any, a càrrec del Dr. Juan Sánchez Vallejo, company psiquiatra que ens va venir des del seu Eibar a Euzkadi per parlar-nos (amb passió i coneixement) de les malaties psico-socials i l'estress com a patologies laborals cada cop més preocupants en temps de crisi. El seu llibre "Con el sudor de tu mente" en parla abastament.

La salut laboral, les condicions de vida i ocupació dels treballadors i treballadores, tema que centra la feina del Consell, va ser un objectiu vital i polític del company Ignasi, i el temps ha demostrat que com ell defensava el treball és un determinant fonamental en les condicions de salut de les persones i de la comunitat.
És de persones honestes, coherents i ben nascudes ser agraïts amb aquells/es qui ho van donar tot per les seves idees i la seva societat.

Aquí sota, una transcripció força complerta de l’ACTA del Premi de 2011.

Concessió del Premi Ignasi Fina de Salut Laboral, 2011

Acta Veredicte

Actua com Jurat preceptiu el Consell Assessor de Salut Laboral de l’Ajuntament de Barcelona, integrat per la totalitat dels seus
membres:
Lucía Artazcoz, Noelia Medina, Vicens Navarro, Joan Guasch, Dionis Oña i Cèsar Sanchez. Presidits per la Sra. Isabel Ribas, delegada de Salut d’aquest Ajuntament. Actua com a Secretari el Sr. Antoni Barbarà.

Reunit el dia 13 d’abril de 2011, el Consell Assessor de Salut Laboral constituït en el Jurat previst en les Bases del Premi Ignasi Fina de Salut Laboral, ha emès el següent veredicte:



S’han atès, una sèrie de criteris determinants, com Profunditat, Actualitat, Aplicabilitat, Extensió al col•lectiu d’aplicació i l’
Opinió global, i Rigor i Presentació, a l’hora d’avaluar els diversos treballs aspirants fins a permetre una consideració final.

El Jurat ha decidit concedir el Premi en la present edició 2011, al treball presentat amb el títol:

“Plan integral de prevención de la violencia laboral en una organización sanitaria”

La decisió ha estat presa per unanimitat del Jurat, la qual cosa mereix de ser reconeguda.

Un cop obert el sobre lacrat que contenia, normativament, les informacions sobre l’autoria del treball, la titular i guanyadora ha resultat ser

Titular: - Francisca Arenas Martínez – Cap de Servei de Prevenció Propi – De l’ Equip MC MUTUAL – Av. Josep Tarradellas 14-18,

Seguiu aquí a continuació la resta del text complert de l'ACTA...

Encapçalant un equip de cinc autors/es que aquí es relacionen:
- Francisca Arenas Martínez – Cap de servei Prevenció Propi
- Yolanda Gallego Fernández – Cap Departament I+D+i en Prevenció
- Miguel Ángel Pérez Rodríguez – Cap Departament Gestió de la Prevenció
- Mario Sánchez Antúnez – Tècnic Departament I+D+i en Prevenció
- Francesc Martí Fernández - Tècnic Departament I+D+i en Prevenció

Una foto de la Presidència amb el Dr. Juan Sánchez en plena intervenció.

El jurat vol palesar el molt bon nivell del aspirants de la present edició. Agrair l’esforç i col•laboració de tots i totes els aspirants que han participat malgrat no hagin estat guanyadors. Tanmateix la seva opció final unànime es fonamenta en els criteris explicitats així com en l’oportunitat del treball guanyador.

Avui les situacions de violència en el treball comporten un risc laboral emergent que afecta especialment al sector sanitari, fins a un 25% del total segons l’ Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Violència que a més d’agressions físiques, inclou també les psicològiques com ara conductes verbals o gestuals amenaçadores, intimidadores, injurioses, o abusives. Aquesta conflictivitat pot resultar fàcil d’atiar en temps de crisi i dificultats de recursos i és per això més valuosa la indicació perquè les organitzacions afectades inicien plans de prevenció de la violència laboral. És missió de totes les parts aportar elements que evitin brots d’una conflictivitat injusta i irresponsable entre treballadors/es dels sector i la ciutadania.

El treball guanyador recull una experiència iniciada el 2007 i en plena implementació actual. Amb l’objectiu de desenvolupar un Pla de prevenció integral de la violència laboral en resposta a la problemàtica social de les agressions a professionals de la salut. I ho fa mitjançant un ventall de mesures tècniques i organitzatives, i posant l’èmfasi en la formació dels treballadors en la gestió de conflictes i la prevenció d’ agressions.

El pla s’ocupa també de sensibilitzar e informar als usuaris, i a més de la mencionada formació teòrica i pràctica desplega cobertures amplies, per finalitzar amb unes conclusions d’estudi i avaluació molt interessants.

És per tant un goig assenyalar aquest treball i atorgar-li el guardó Ignasi Fina del present 2011, amb la distinció nominal per cadascun i cadascuna dels integrants de l’equip, així com la seva dotació econòmica prevista a al grup col•lectiu.